El modelo de liderazgo que existe en CaixaBank está provocando graves problemas de ansiedad y estrés, que desembocan en bajas laborales por la falta de profesionalidad en el desempeño de su labor por parte de numerosos DAN y Directores Comerciales y Directores Territoriales.
El modo de ejercer el liderazgo, cuando los números no salen solo permite al profesional colocarse en 2 casillas: o la del tonto o la del vago. No se tiene en cuenta el trabajo y … leer más …