LA DISCRECIONALIDAD DE LA RETRIBUCION VARIABLE DE LA PLANTILLA
ACEEC SOLICITA UN MODELO DE RETRIBUCIÓN VARIABLE UNIVERSAL, OBJETIVO Y MOTIVADOR, FORMALIZADO EN UN ACUERDO SINDICAL, QUE ELIMINE LA ARBITRARIEDAD ACTUAL En la mañana de [...]
ACEEC SOLICITA UN MODELO DE RETRIBUCIÓN VARIABLE UNIVERSAL, OBJETIVO Y MOTIVADOR, FORMALIZADO EN UN ACUERDO SINDICAL, QUE ELIMINE LA ARBITRARIEDAD ACTUAL En la mañana de [...]
INCIDENCIAS MÁS HABITUALES Y MODO DE ACTUAR Desde ACEEC queremos trasladar a la Dirección un clamor dentro de la plantilla: “Queremos hacer bien nuestro trabajo”. [...]
345 DELEGADOS Y PRESENCIA EN TODOS LOS GRANDES BANCOS ESPAÑOLES En la mañana de ayer ACEEC formalizó el acta de constitución de la Federación Independiente [...]
“La que se avecina” Durante los meses de febrero y marzo, la entidad tiene previsto nuevos cierres de oficinas. Como es lógico, esto provocará que [...]
ACEEC ha presentado ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), una papeleta de mediación, como paso previo a presentar ante la Audiencia Nacional [...]
ACEEC DIRIGE UNA CARTA AL CONSEJERO DELEGADO EXPLICANDO LOS MOTIVOS ¡¡POR FIN!! El tripartito se ha dado cuenta de la integración no está siendo justa [...]
En la reunión de la Comisión de Seguimiento del ERE de julio de 2021, celebrada el pasado viernes, la Empresa ha dado por completado el [...]
Desde hace años, los empleados del sector financiero somos el foco de las criticas de la sociedad por muy diversos motivos. Ahora se nos pone, [...]
ACEEC actuará legalmente si no se subsana esta situación. Como decíamos en nuestra circular del día 20 de enero de 2021, “Año nuevo, mismo desastre”, [...]
Desde ACEEC hemos detectado que se está poniendo en marcha, por determinados DAN de origen CaixaBank, una “caza de brujas” hacia los Directores y Subdirectores [...]