LA DISCRECIONALIDAD DE LA RETRIBUCION VARIABLE DE LA PLANTILLA

ACEEC SOLICITA UN MODELO DE RETRIBUCIÓN VARIABLE UNIVERSAL, OBJETIVO Y MOTIVADOR, FORMALIZADO EN UN ACUERDO SINDICAL, QUE ELIMINE LA ARBITRARIEDAD ACTUAL

En la mañana de ayer, y previo a las movilizaciones de la plantilla, la empresa, a través de los DAN, hizo llegar una carta a los profesionales de CaixaBank, indicándoles que, de manera “magnánima” la empresa había decidido conceder a los profesionales … leer más …